各二级学院、马列部：

我校原有两项省高校卓越青年教师特殊培养项目，因承担教师辞职而暂时终止。经我校多次与省教育厅教师发展中心联系沟通，同意我校重新遴选两名教师开展卓越青年教师特殊培养项目。现就有关申报和培养工作通知如下：

一、申报人员范围

在职专任教师。年龄在40周岁以下（1974年12月31日以后出生），高等学校教龄在5年以上（不含5年），主要岗位为教学岗位，热爱教育事业，师德高尚，学校优秀骨干教师或学科带头人，教学业绩突出，有较高水平的教学研究及科学研究成果，学科知识宽厚。必须具备硕士（含）以上学历，具有博士学历教师同等条件上优先考虑。前述各项条件须同时具备。

二、培养办法

1．凡获得《云南省高等学校卓越青年教师特殊培养项目》的教师，需根据教育厅规定的培养目标要求，结合学科特点，制定具有其自身适应性的培养方案。该方案需于省教育厅对培养对象名单认可后2个月内上报省厅。且每年向学校提交一份培养工作进展情况报告，深入研究培养工作，及时发现和解决存在问题，认真总结经验教训。

2．培养周期为3年。培养工作结束，教育厅依据培养目标要求，组织开展验收。验收合格者，授予“云南省高等校卓越青年教师”称号。不合格者，追回培养经费并对相关责任人进行通报批评。

3．入选学员在项目培养期间外出跟班观摩、考察学习、社会（企业）实践及调查，视同在岗工作，其所应享有的一切待遇不变。

4.教育厅对每名培养对象给予一次性培养经费补助，做到专款专用。

三、工作要求

请各单位组织符合条件的青年教师按照要求填写《云南省高等学校卓越青年教师特殊培养项目申报表》，于2016年5月26日前将申请表交日新楼215室。

联系人：钱晶晶      联系电话：0875-2864504

附件：卓越青年教师特殊培养项目申报表.docx

   保山学院教务处

    2016年5月16日